上海“最严苛保姆家规”引发热议,阿姨你怎么


 
        这两天,一份来自上海的“最严苛保姆家规”在网络上引发争议,雇主周女士休完产假后打算聘请一位保姆做育儿嫂兼保洁,她开出高出一般行情50%的薪酬请人,只要求熟背20条保姆家规才可上岗。网友众说纷纭,这样的要求合理吗?
 
         一、保护隐私和基本要求
 
1.不要与小区保安或邻居家保姆议论家庭琐事,并透露我们家的隐私;
2.不要打听我们家里的事情;
3.不要迟到早退;
4.不要请假,病假要有医生证明;
5.我们在家休息、会客时,除了必要的倒茶水服务,请回避,也不要参与交流;
6.平时在客厅打地铺睡觉;
7.未经允许,不要用家里电话、电视机;
8.要用手和毛巾擦地板;
9.未经允许,不要带亲朋好友进入家里;


 
        二、照顾宝宝要求
 
10.肩上放一块毛巾,宝宝的头要放毛巾上;
11.用温开水从上到下冲洗,给宝宝洗澡、擦屁股;
12.宝宝的衣物要手洗;
13.戴好手套清洗宝宝餐具;
14.嘴巴不能接触宝宝餐具和食品;
15.要换专门衣服带宝宝;
 
         三、保姆清洁和习惯要求
 
16.每天上岗前请先洗头洗澡;
17.换指定工作服后再上岗;
18.不吃异味食品,如大蒜等;
19.工作期间不戴首饰,不过度化妆,勤剪指甲;
20.自己烦恼、家里私事不要诉说。
 
       “20条最严苛保姆家规”在家政行业火速传开,很多阿姨觉得这样的要求太高了,就算竞岗成功也不会顺利,“家规”也从侧面反映出了这家雇主难处、冷漠的一面。
 
        但也有很多网友觉得,这20条要求看似严格,其实都是保姆最基本应该做到的,只是写成了冷冰冰的文字而已。况且雇主还提供了高于市场的工资价格,只要提出的要求合法合规,没有歧视性的要求即可。
 
       小编看来,在当下鱼龙混杂的家政市场中,上海这份“最严苛保姆家规”引起争议和关注是一件好事。既有利于促进保姆群体看清家政行业未来的发展方向,积极提高自身素质,经营个人口碑,同时,也有利于完善行业标准以满足市场越来越多样化、个性化的需求。